фундамент личного бренда

>>>ПЕРЕЙТИ НА ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ >>>
















































Данный курс для всех, кто имеет увлечение и хочет превратить его в прибыльный бизнес. Ещё не знаете, что вам нравится? Не стоит волноваться, в этом курсе, вы узнаете основные шаги, чтобы найти ваше увлечение и, конечно же, монетизировать его, превратив в персональный бренд. Где купить фундамент личного бренда? Курс «Yabrend» поможет предпринимателям разобраться со своим позиционированием как в качестве публичного представителя своего бизнеса, так и вне его. Понять, какие задачи стоит выполнять самостоятельно, а что уже давно пора делегировать, чтобы получать дополнительный поток клиентов и прибыль. пециалистам — публично подтвердить экспертность и презентовать себя так, чтобы большая часть вопросов и возражений закрывались еще до начала диалога о сотрудничестве.
Создаем Фундамент личного бренда. Собственно вот он, базовая структура.. Продвижение личного бренда. Вы хорошо проработали основу, определи свои ценности, амбиции, возможно миссию, уникальное торговые. Читать ещёСоздаем Фундамент личного бренда. Собственно вот он, базовая структура. Дальше я расскажу обо всем подробней.. Продвижение личного бренда. Вы хорошо проработали основу, определи свои ценности, амбиции, возможно миссию, уникальное торговые предложения и целевую аудиторию. Что такое фундамент личного бренда? | Брендинг.zen.yandex.ru›media/id…fundament-lichnogo-brenda-…Перед тем как начинать создавать свой личный бренд важно понять что является его фундаментом. Определите фундамент личного бренда — это характеристики личности, персоны, внешний и. Читать ещёПеред тем как начинать создавать свой личный бренд важно понять что является его фундаментом. Определите фундамент личного бренда — это характеристики личности, персоны, внешний и внутренний фрейм. К внутреннему фрейму относится: картина мира, миссия, ценности и смыслы, черты характера, сильные и слабые стороны. Для каждого человека, который решил вступить на путь формирования собственного бренда важно понять каждый из этих аспектов. Личный бренд — что это, кому он нужен и как его построить. Разбираемся на примерах экспертов и популярных блогеров — от врачей до визажистов. Читать ещёЛичный бренд — что это, кому он нужен и как его построить. Разбираемся на примерах экспертов и популярных блогеров — от врачей до визажистов.. Личный бренд: кому нужен и как построить. Постройте свой личный бренд, используя функцию Фирменный стиль c Canva Pro. Создать личный бренд. Как построить личный бренд. Зачем и кому нужен личный бренд, как его создать и как продвигать. Не найдено: фундамент.showcase{position:relative}.showcase_align_centershowcase__item{text-align:center}.showcase_valign_baselineshowcase__item{vertical-align:baseline}.showcase__wrap{margin-left:-16px}.showcase_overflow_wrapshowcase__wrap{margin-bottom:-20px}.showcase_overflow_wrapshowcase__item{margin-bottom:20px}.showcase_overflow_newpageshowcase__wrap{overflow:hidden;white-space:nowrap}.showcase_overflow_hiddenshowcase__wrap{overflow:hidden;white-space:nowrap}.content__right_cols_6showcase_cut-last-from_6showcase__item:last-of-type,.content__right_cols_8showcase_cut-last-from_8showcase__item:last-of-type,.content__right_cols_10showcase_cut-last-from_10showcase__item:last-of-type{display:none}.showcase_same-height-items_yesshowcase__link{display:inline-flex;flex-direction:column;max-width:100%}.showcase_same-height-items_yesshowcase__item-descr[class]{flex-grow:1;height:auto}.showcase__item{display:inline-block;line-height:0;vertical-align:top;white-space:normal}.showcase__item-thumb{max-width:100%}.showcase__item-thumbthumb{display:block;max-width:100%}.showcase__item-thumbimage{max-width:100%;border:0}.showcase__item-thumb.video2,.showcase__item-thumb.thumb-placeholder,.showcase__item-thumb.thumb-stackthumb{display:inline-block}.showcase__item-descr{float:left;width:100%;margin-top:.9ex}.showcase__item-title{overflow:hidden;max-width:100%;margin-top:-.3ex;white-space:nowrap;text-overflow:ellipsis;color:#000}.showcase__item-path-wrap{overflow:hidden;max-width:100%;white-space:nowrap;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-path-wraplink{display:inline-block;overflow:hidden;max-width:100%;margin-bottom:-4px;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-path.path{display:inline}.showcase__item-path_verified.path{display:inline-block;overflow:hidden;max-width:calc(100% — 24px);vertical-align:top;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-path_verified.path::after{display:inline-block;width:5px;content:' '}.showcase__item-subtitle,.showcase__item-text,.showcase__item-strong,.showcase__item-hint{overflow:hidden;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-text_nowrap_yes,.showcase__item-hint_nowrap_yes{white-space:nowrap}.showcase__item-text{color:#000;color:var(--color-g-text-secondary)}.showcase__item-strong{margin-top:.3ex;font-weight:bolder;color:#000;color:var(--color-g-text-secondary)}.showcase__item-hint{color:#999}.showcase__item-warning{margin-top:.6ex}.showcase__item-subtitle_nowrap_yes{white-space:nowrap}.showcase__item-subtitle_font-weight_bold{font-weight:700}.showcase__path-favicon{position:relative;top:3px;display:inline-block;width:16px;margin-right:3px;vertical-align:bottom}.showcase__path-favicon+.showcase__item-path:not(.showcase__item-path_verified)link{max-width:calc(100% — 19px)}.showcase__path-favicon+.showcase__item-path_verified.path{max-width:calc(100% — 39px)}.showcase__item-verified{color:#006000;color:var(--color-g-greenurl)}.showcase__item-verified_type_asterisk{margin-bottom:-3px}.showcase__item-label{cursor:default}.showcase__item{margin-left:16px}.showcase__item-subtitle_lines_1{max-height:16px;max-height:16px}.showcase__item-subtitle_lines_2{max-height:32px;max-height:32px}.showcase__item-subtitle_lines_3{max-height:48px;max-height:48px}.showcase__itemshowcase__link:hovershowcase__item-subtitle{color:#d00}.showcase__itemshowcase__link:hovershowcase__item-title{color:#d00}.showcase__itemshowcase__link:hover+.showcase__item-descrshowcase__item-subtitle{color:#d00}.showcase__itemshowcase__link:hover+.showcase__item-descrshowcase__item-title{color:#d00}.showcase__item-path-wrap{margin-top:.3ex}.showcase__item-path-wrap_label_bottomshowcase__item-label{display:table;clear:both;margin-top:2px}.showcase__item-title_link_yes{color:navy;color:var(--color-g-link)}.showcase__item-title_link_yes:visited{color:#551a8b;color:var(--color-g-link-visited)}.showcase__item-extra{margin-top:.2ex}.showcase__item-extrashowcase__item-textlabel{margin-top:4px}.showcase__path-favicon{top:0;left:0;vertical-align:top}.showcase_gap_xsshowcase__item-subtitle,.showcase_gap_xsshowcase__item-extra{padding-right:8px}.showcase__item-path-wrap_extra_yes{display:flex;align-items:baseline}.showcase__item-path-wrap_extra_yesshowcase__item-path{overflow:hidden;margin-right:6px;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-path-wrap_extra_yesshowcase__item-path-extra{overflow:visible;order:3;line-height:16px}.showcase__item-tag{padding-top:6px}.showcase__item_optimized_yesshowcase__item-subtitle{margin-bottom:0}.showcase__item_with-metashowcase__item-descr[class]{display:flex;flex-direction:column}.showcase__item_with-metashowcase__item-meta{display:flex;flex-grow:1;flex-direction:column;justify-content:flex-end;margin-top:8px}.showcase__item_with-metashowcase__item-meta-label{padding-top:8px;color:rgba(62,70,94,.8);color:var(--color-g-text-tertiary);border-top:1px solid rgba(0,0,0,.1);border-top:1px solid var(--color-g-stroke)}.showcase__item_with-metashowcase__item-meta-data{color:#000;color:var(--color-g-text-secondary)}.showcase__link{display:block;-webkit-tap-highlight-color:transparent;outline:0}.showcase__link_inline{display:inline}.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapshowcase__wrap{margin-bottom:-12px;margin-left:-4px}.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapshowcase__item{width:176px;margin-bottom:12px;margin-left:4px}.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapshowcase__item-subtitle,.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapshowcase__item-extra{padding-right:8px}.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapmore-item_richmore-item__inner{width:176px}.showcase_theme_videoshowcase__item{margin-left:4px}.showcase_theme_videoshowcase__item:first-child{margin-left:0}.showcase_theme_videoshowcase__item-subtitle,.showcase_theme_videoshowcase__item-extra{padding-right:8px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__wrap{overflow:hidden}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item{position:relative;display:block;overflow:hidden;width:auto;margin-right:0;margin-bottom:8px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item_full-width{overflow:visible}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-thumb{float:left;width:176px;margin-right:12px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-thumbthumb-preview__video{width:178px;margin-left:-1px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-descr,.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-extra{float:none;width:auto;margin-top:0;margin-bottom:0}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-subtitle{margin-bottom:2px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-text{margin-bottom:4px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-views{color:#8b93a5;-webkit-font-smoothing:antialiased}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-views::before{display:inline-block;margin:0 4px;content:'∙'}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-views_duplicates{margin-top:4px;color:#8b93a5;-webkit-font-smoothing:antialiased}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-views_duplicates::before{display:none}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase.showcase_vertical-large[class]showcase__item-thumb{width:228px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase.showcase_vertical-large[class]showcase__item-thumbimage{background-size:cover}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase.showcase_vertical-large[class]showcase__item-thumbthumb-preview__video{width:234px;margin-left:-3px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase.showcase_vertical-large[class]showcase__item_full-width{margin-top:16px}.cutted{display:-webkit-box;-webkit-box-orient:vertical;overflow:hidden;-webkit-hyphens:manual;-ms-hyphens:manual;hyphens:manual}.cutted_break-all{word-break:break-all}.cutted_break-word{word-wrap:break-word;word-break:break-word}.content__rightvideo2_fixed-widthvideo2__thumb{height:201px}.video2_size_svideo2__title,.video2_size_svideo2__subtitle{display:none}.video2_size_svideo2__info *+*,.video2_size_svideo2__labels *+*{margin-left:4px}.video2_size_svideo2__info{height:16px;padding-right:4px;padding-left:4px;font-size:11px;line-height:16px}.video2_size_svideo2__labels{position:absolute;bottom:4px;left:4px}.video2_size_svideo2__preview-info-text{font-size:11px}.video2_size_svideo2__preview-info-text *+*{margin-left:4px}.video2_size_svideo2__play{border-width:4px 0 4px 8px}.video2_size_svideo2__play_view_big{opacity:.8;border-width:13px 0 13px 24px}.video2_size_svideo2__hd+.video2__label{margin-left:8px}.video2_size_s.video2_has-title_yes:before{background:0 0}.showcase_videovideo2_size_svideo2__info{margin:4px}.video2_rounded_m::before{border-radius:4px}.video2_rounded_mvideo2__info{border-bottom-left-radius:4px}.video2_rounded_mvideo2__info_rounded_top-right{border-top-right-radius:4px}.video2_rounded_m.video2_js-api{border-radius:4px;-webkit-mask-image:-webkit-radial-gradient(#fff,#000)}.ratioimage,.ratiomap2__container{position:absolute;top:0;right:0;bottom:0;left:0}.thumb{position:relative;display:inline-block}.thumb__image{display:block;max-width:100%}.thumb__handle{position:absolute;z-index:9;top:0;right:0;bottom:0;left:0;background:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/La6qi18Z8LwgnZdsAr1qy1GwCwo.gif)}.thumb_hover_fadethumb__image,.thumb_hover_textthumb__image{transition:opacity2s ease-in-out}.thumb_hover_fade:hoverthumb__image{opacity:.8}.thumb_hover_text:hover{background:#000}.thumb_hover_text:hoverthumb__image{opacity:.6}.thumb_hover_text:hoverthumb__hover{margin-top:0;opacity:1}.thumb__hover{position:absolute;z-index:1;top:41.5%;right:0;left:0;height:17px;margin-top:5px;font-size:13px;line-height:17px;text-align:center;white-space:nowrap;opacity:0;color:#fff;transition:opacity2s ease-out,margin-top2s ease-out}.thumb__clickable-overlay{position:absolute;z-index:12;top:0;right:0;bottom:0;left:0}.thumb_border_yes::after{position:absolute;top:0;right:0;bottom:0;left:0;content:'';box-shadow:inset 0 0 0 1px rgba(0,0,0,.05)}.thumb_gravity_topthumb__image{background-position:top}.image{font:0/0 a;border:0}.video2__info{position:absolute;z-index:2;bottom:0;left:0;display:inline-block;overflow:hidden;box-sizing:border-box;max-width:100%;white-space:nowrap;text-overflow:ellipsis;pointer-events:none;color:#fff}.video2__info_bold{font-weight:700}.video2__info:empty{display:none}.video2__info :not(style){display:inline;vertical-align:top}.video2__info :not(style):first-of-type{margin-left:0}.video2__play{width:0;height:0;border-style:solid;border-color:transparent transparent transparent #fff;transform:translateY(50%)}.video2__infovideo2__play[class]{display:inline-block}.video2_preview_yes.video2_design_beautiful.video2_overlay_yesthumb::before{display:block}.video2_preview_yes:hovervideo2__play_view_big{opacity:0}.video2__play_view_big{position:absolute;z-index:2;top:50%;left:50%;pointer-events:none;transform:translate(-40%,-50%)}.video2__play_view_bigvideo2__preview-info{display:none}.video2_preview-ended_yesvideo2__preview-info{display:initial}.video2_preview-ended_yesvideo2__play_view_big{display:none}.video2{position:relative;line-height:0}.video2link{display:block}.video2__progress{position:absolute;z-index:1;bottom:0;left:0;height:4px;background:#ffdb4d}.video2_paid-contentvideo2__paid-content{position:absolute;z-index:1;top:4px;left:4px;box-sizing:border-box;height:16px;padding:0 4px;font-size:11px;line-height:16px;text-transform:uppercase;color:#fff;border-radius:4px;background:#f60}.video2_paid-content.video2_redesign.video2_theme_video.thumb-preview_active_yesvideo2__play_view_big{display:none;background:0 0}.video2_paid-content.video2_xl-redesignvideo2__paid-content{top:10px;left:10px}.video2_paid-content.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__loader{display:none}.video2_theme_defaultvideo2__info{background-color:rgba(0,0,0,.7)}.video2_theme_recentvideo2__info{background-color:rgba(0,68,187,.8)}.video2_play_centervideo2__modern-info{padding:9px 20px 11px;background:rgba(0,0,0,.8)}.video2_play_centervideo2__modern-info::before{display:none}.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__title,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__subtitle,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__play,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__info{opacity:0}.video2thumb_hover_fade{background:#000}.video2_simplified,.video2_disabled_yes{cursor:pointer;pointer-events:none}.video2_simplifiedvideo2__play,.video2_disabled_yesvideo2__play{display:none}.video2_hover_textvideo2__title,.video2_hover_textvideo2__subtitle,.video2_hover_textvideo2__play,.video2_hover_textvideo2__info{transition:opacity2s ease-in-out}.video2_hover_textvideo2__hover{visibility:hidden}.video2_hover_text:hovervideo2__title,.video2_hover_text:hovervideo2__subtitle,.video2_hover_text:hovervideo2__play,.video2_hover_text:hovervideo2__info{opacity:0}.video2_hover_text:hovervideo2__hover{visibility:visible}.video2_theme_onlinevideo2__tooltip{border-radius:2px}.video2_theme_onlinevideo2__info{background-color:rgba(255,0,0,.7)}.video2_theme_onlinevideo2__info_deephd{z-index:9}.video2_theme_onlinevideo2__deephd{z-index:9;padding-right:1px;padding-left:8px;cursor:pointer;pointer-events:auto}.video2_theme_onlinevideo2__deephdicon{display:inline-block}.video2__tooltippopup2__tail{animation:none}@font-face{font-family:Rouble;src:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/nJixwm0OqgASX6inTUjwSLGebcg.woff) format('woff'),url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/X4hBjlA7UcuZy64L-1GTUZU4KY8.ttf) format('truetype');font-weight:400}@font-face{font-family:Rouble;src:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/mmVxPz3_7qdQcYIdFbQYarPBLCw.woff) format('woff'),url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/XGtS_gK26cr_btLWvITMRWQ6LNY.ttf) format('truetype');font-weight:700}.rub{font-family:Rouble,Arial,Helvetica,sans-serif}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__play_view_big{opacity:.8;border-width:13px 0 13px 24px;transition:all2s cubic-bezier(.25,.5,.4,2)}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__info{height:20px;margin:4px;padding:1px 6px;font-size:13px;font-weight:200;line-height:20px;border-radius:4px;background-color:#000}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__info_pos_right{right:0;left:auto}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__info_theme_white{font-weight:700;color:#000;background-color:#fff}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__info_theme_whitevideo2__text{font-size:13px}.video2_design_beautiful:hovervideo2__play_view_big{opacity:1;transform:translate(-40%,-50%) scale(1.2)}.video2_design_beautiful:hovervideo2__info,.video2_design_beautiful:hovervideo2__labels{display:none}.video2_design_beautiful:hover.thumb-preview_active_yes[class]video2__play_view_big{opacity:0}.video2_design_beautiful.thumb-preview_active_yesvideo2__play_view_big{opacity:0}.video2_design_beautifulthumb{z-index:1;overflow:hidden}.video2_design_beautifulthumb::before{position:absolute;z-index:1;top:50%;left:50%;width:0;height:0;content:'';border-radius:50%;background-color:rgba(0,0,0,.4);transition:all15s cubic-bezier(0,.5,.5,1);transform:translate(-50%,-50%)}.video2_design_beautifulthumb:hover::before{width:120%;padding-top:120%}.video2_design_beautiful.video2_theme_onlinevideo2__info{background-color:red}.video2_design_beautiful.video2_theme_recentvideo2__info{background-color:#2933a2}.video2_design_beautifulthumb_hover_fade:hoverthumb__image{opacity:1}.video2{position:relative;line-height:0}.video2link{display:block}.video2__progress{position:absolute;z-index:1;bottom:0;left:0;height:4px;background:#ffdb4d}.video2_paid-contentvideo2__paid-content{position:absolute;z-index:1;top:4px;left:4px;box-sizing:border-box;height:16px;padding:0 4px;font-size:11px;line-height:16px;text-transform:uppercase;color:#fff;border-radius:4px;background:#f60}.video2_paid-content.video2_redesign.video2_theme_video.thumb-preview_active_yesvideo2__play_view_big{display:none;background:0 0}.video2_paid-content.video2_xl-redesignvideo2__paid-content{top:10px;left:10px}.video2_paid-content.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__loader{display:none}.video2_theme_defaultvideo2__info{background-color:rgba(0,0,0,.7)}.video2_theme_recentvideo2__info{background-color:rgba(0,68,187,.8)}.video2_play_centervideo2__modern-info{padding:9px 20px 11px;background:rgba(0,0,0,.8)}.video2_play_centervideo2__modern-info::before{display:none}.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__title,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__subtitle,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__play,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__info{opacity:0}.video2thumb_hover_fade{background:#000}.video2_simplified,.video2_disabled_yes{cursor:pointer;pointer-events:none}.video2_simplifiedvideo2__play,.video2_disabled_yesvideo2__play{display:none}.video2_hover_textvideo2__title,.video2_hover_textvideo2__subtitle,.video2_hover_textvideo2__play,.video2_hover_textvideo2__info{transition:opacity2s ease-in-out}.video2_hover_textvideo2__hover{visibility:hidden}.video2_hover_text:hovervideo2__title,.video2_hover_text:hovervideo2__subtitle,.video2_hover_text:hovervideo2__play,.video2_hover_text:hovervideo2__info{opacity:0}.video2_hover_text:hovervideo2__hover{visibility:visible}.video2_theme_onlinevideo2__tooltip{border-radius:2px}.video2_theme_onlinevideo2__info{background-color:rgba(255,0,0,.7)}.video2_theme_onlinevideo2__info_deephd{z-index:9}.video2_theme_onlinevideo2__deephd{z-index:9;padding-right:1px;padding-left:8px;cursor:pointer;pointer-events:auto}.video2_theme_onlinevideo2__deephdicon{display:inline-block}.video2__tooltippopup2__tail{animation:none}@font-face{font-family:Rouble;src:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/nJixwm0OqgASX6inTUjwSLGebcg.woff) format('woff'),url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/X4hBjlA7UcuZy64L-1GTUZU4KY8.ttf) format('truetype');font-weight:400}@font-face{font-family:Rouble;src:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/mmVxPz3_7qdQcYIdFbQYarPBLCw.woff) format('woff'),url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/XGtS_gK26cr_btLWvITMRWQ6LNY.ttf) format('truetype');font-weight:700}.rub{font-family:Rouble,Arial,Helvetica,sans-serif}.video2_preview_yesvideo2__info{transition:opacity2s ease-in-out}.video2_preview_yes.video2_design_beautifulthumb::before{display:none}.video2_preview_yes.video2_rounded_m{overflow:hidden;border-radius:4px}.video2_preview_yes:hovervideo2__info,.video2_preview-ended_yesvideo2__info{opacity:0}.video2_preview-ended_yesvideo2__preview-info,.video2_preview-empty_yes:hovervideo2__preview-info{visibility:visible;opacity:1}.video2_preview-ended_yesvideo2__preview-infovideo2__play,.video2_preview-empty_yes:hovervideo2__preview-infovideo2__play{opacity:1}.video2_preview.video2_beautiful-video-thumb_1video2__play{transition:none}.video2_preview.video2_beautiful-video-thumb_1:hovervideo2__play{display:none}.video2__preview-info{position:absolute;z-index:1;top:0;right:0;bottom:0;left:0;visibility:hidden;opacity:0;color:#fff;background-color:rgba(0,0,0,.4);transition:opacity2s ease-out}.video2__preview-info_visible_yes{visibility:visible;opacity:1}.video2__preview-info-text{position:absolute;top:50%;left:50%;margin-top:20px;transform:translate(-50%)}.video2__preview-infovideo2__time,.video2__preview-infovideo2__hd{display:inline;vertical-align:top}.video2__preview-infovideo2__time:first-child,.video2__preview-infovideo2__hd:first-child{margin-left:0}.video2__preview-infovideo2__play[class]{position:absolute;top:50%;left:52%;margin-top:-15px;border-width:10px 0 10px 20px;transform:translate(-50%)}.thumb-preview_videothumb-preview__targetthumb-preview__video{display:none}.thumb-preview_videothumb-preview__loader{opacity:0}.thumb-preview_videothumb-preview__video{height:100%;width:100%}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__video{display:block}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_loadingthumb-preview__video{display:none}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_playing,.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_loading{display:block}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_playingthumb-preview__video{background-color:#000}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__loader{display:block;position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;opacity:0;transition:opacity2s;background-color:rgba(0,0,0,.5)}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__loaderspin2{margin:6px;border-top-color:rgba(255,255,255,.6);border-left-color:rgba(255,255,255,.6);animation-duration:.5s}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_loadingthumb-preview__loader{opacity:1}.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class],.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class]thumb_rounded_all,.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class]thumb-preview__video,.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class]thumb__image,.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class]thumb__glow{border-radius:8px}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__play_view_big{width:40px;height:40px;border:0;background:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/DM3WQijLDCkqHj5iRp_SWBGAaNo.svg) no-repeat center center;background-size:40px 40px;transform:translate(-50%,-50%)}.video2.video2_redesign_yes[class]:hovervideo2__play_view_big{transform:translate(-50%,-50%) scale(1.2)}.video2.video2_redesign_yes.thumb-preview_active_yes[class]video2__play_view_big{opacity:0}.video2.video2_redesign_yes.video2_preview-ended_yes[class]video2__preview-info{visibility:hidden;opacity:0}.video2.video2_redesign_yes.video2_preview-ended_yes[class]video2__info{opacity:1}.video2.video2_redesign_yes.video2_preview-ended_yes[class]video2__play_view_big{display:block;opacity:.8}.video2.video2_redesign_yes[class]thumb_shade_yes::after{position:absolute;top:0;right:0;bottom:0;left:0;content:'';border-radius:8px;background:linear-gradient(0deg,rgba(21,21,21,.5) 0,rgba(21,21,21,0) 50%)}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__info{right:0;left:auto;height:auto;padding:0;font-size:12px;line-height:16px;border-radius:0;background:0 0}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__time{font-weight:700}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__time:last-child{margin-right:4px}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__label{padding:1px 3px;font-weight:400;color:#000;border-radius:4px;background:#fff}.video2.video2_redesign_yes.video2_theme_online[class]video2__info{top:0;bottom:auto}.video2.video2_redesign_yes.video2_theme_online[class]video2__label{display:inline-block;height:16px;padding:1px 4px 0;font-weight:700;line-height:16px;text-transform:uppercase;color:#fff;border-radius:4px;background:linear-gradient(90deg,#f60 0,#f04 100%)}.showcase__item-path-wrap_inline_yes[class]{display:flex;align-items:baseline;margin-top:0}.showcase__item-path-wrap_inline_yes[class]showcase__item-path{overflow:hidden}.showcase__item-path-wrap_inline_yes[class]showcase__item-label{margin-left:4px;border-radius:8px}.showcase__item_middle-border[class]{position:relative}.showcase__item_middle-border[class]::before{position:absolute;top:50%;right:0;left:0;height:1px;content:'';background:#e5e5e5}.showcase_theme_video[class]showcase__item-extra_offset-top_no{margin-top:0}.showcase.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrap.showcase[class]showcase__item_full-width{position:relative;width:100%;margin:0 0 12px 4px;padding:0;text-align:center}.fold_video-oneway.fold_unfolded_yes[class]{padding-bottom:0}.fold_video-oneway.fold_unfolded_yes[class]fold__body{margin-bottom:-10px;padding-bottom:10px}.fold_video-oneway[class]fold__item_state_hidden{margin-top:12px}.path{display:inline-block;white-space:nowrap;color:#006000;color:var(--color-g-greenurl)}.path_ellipsis{display:block;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis}.path__item{outline:0}.utilityfocuslink.path__item:focus{outline:0;box-shadow:0 0 0 2px #fc0 inset}.path,.path__item{ -webkit-font-smoothing:antialiased}.path__item{display:block;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis}.path__separator{margin:03em;font-family:Verdana;line-height:1;-webkit-font-smoothing:auto}.path__itemfavicon{position:relative;left:0;display:inline-block;margin-top:-2px;padding-right:5px}.path_company-name{display:flex;align-items:baseline}.path_company-namepath__itempath__elem_first{overflow:hidden;flex-shrink:99999;font-weight:700;line-height:16px;text-overflow:ellipsis}.path_company-namepath__item{display:flex;overflow:hidden;align-items:baseline}@media (min-width:1560px){.grid__col_mode_static.grid__col_width_1{width:35px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_2{width:86px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_3{width:137px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_4{width:188px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_5{width:239px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_6{width:290px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_7{width:341px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_8{width:392px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_9{width:443px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_10{width:494px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_11{width:545px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_12{width:596px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_13{width:647px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_14{width:698px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_15{width:749px}}.grid__col_mode_static.grid__col_width_1{width:30px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_2{width:76px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_3{width:122px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_4{width:168px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_5{width:214px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_6{width:260px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_7{width:306px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_8{width:352px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_9{width:398px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_10{width:444px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_11{width:490px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_12{width:536px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_13{width:582px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_14{width:628px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_15{width:674px}.grid_mode_staticgrid__row{margin-right:-8px;margin-left:-8px}.grid_mode_staticgrid__row_flex_yes{display:flex;justify-content:space-between}.grid_mode_staticgrid__col_wrap_yes{margin-right:8px;margin-left:8px}.grid_same-height-items_yesgrid__row{display:inline-flex}.grid_same-height-items_yesgrid__col_wrap_yes{display:inline-flex}.grid__col_align_bottom{vertical-align:bottom}.grid__col_align_middle{vertical-align:middle}.grid__col_align_top{vertical-align:top}.grid__col_width_all{width:100%}.grid__col_wrap_yes{display:inline-block}.button2_theme_fly{color:#000}.button2_theme_fly::before{background-color:#fff;box-shadow:0 0 0 1px rgba(0,0,0,.05),0 1px 0 1px rgba(0,0,0,.05),0 4px 6px 0 rgba(0,0,0,.05);transition:box-shadow 200ms ease-out}.button2_theme_fly.button2_hovered_yes::before{box-shadow:0 0 0 1px rgba(0,0,0,.12),0 1px 0 1px rgba(0,0,0,.12),0 4px 6px 0 rgba(0,0,0,.12)}.button2_theme_fly.button2_checked_yes{color:#fff}.button2_theme_fly.button2_checked_yes::before{background-color:#595959}.utilityfocusbutton2_theme_fly.button2_focused_yes::before{border:2px solid #b3b3b3}.button2_theme_fly.button2_view_action.button2_hovered_yes::before{background-color:#f2c200}.button2_theme_fly.button2_view_action.button2_checked_yes::before{background-color:#594700}.utilityfocusbutton2_theme_fly.button2_view_action.button2_focused_yes::before{border:2px solid #b38f00}.button2_theme_fly.button2_view_action.button2_pressed_yes::before{background-color:#f2c200}.button2_theme_fly.button2_view_action.button2_pressed_yes.button2_checked_yes::before{background-color:#594700}.button2_theme_fly.button2_view_action::before{background-color:#fc0}.button2_theme_fly.button2_disabled_yes{opacity:.5}.button2.button2.button2_pin_circle-circle:before{border-radius:100px}.composite__item_fullwidth_yes{margin-right:-30px;margin-left:-30px}.composite__item.serp-item{width:auto;margin:0}.composite__item_separated_yes::before{margin:16px 0}.composite__item:last-child.composite__item_clear_bottom,.composite__item:last-child.composite__item_clear_both{margin-bottom:-26px}.composite__item:last-child.composite__item_clear_bottombutton2_width_max,.composite__item:last-child.composite__item_clear_bothbutton2_width_max{vertical-align:top}.composite_gap_m>.composite__item{margin-top:26px}.composite_gap_m>.composite__item+.fold__show-more{margin-top:26px}.composite_gap_xm>.composite__item{margin-top:16px}.composite_gap_xm>.composite__item+.fold__show-more{margin-top:16px}.composite_gap_s>.composite__item{margin-top:10px}.composite_gap_s>.composite__item+.fold__show-more{margin-top:10px}.composite_gap_xs>.composite__item{margin-top:6px}.composite_gap_xs>.composite__item+.fold__show-more{margin-top:6px}.composite_gap_xxs>.composite__item{margin-top:4px}.composite_gap_xxs>.composite__item+.fold__show-more{margin-top:4px}.composite_gap_xxxs>.composite__item{margin-top:2px}.composite_gap_xxxs>.composite__item+.fold__show-more{margin-top:2px}.composite__item:first-of-type{margin-top:0;padding-top:0}.composite__item_padding-top_s{padding-top:10px}.composite_top-margin_-xs{margin-top:-8px}.composite_top-margin_s{margin-top:12px}.composite_top-margin_xm{margin-top:16px}.composite_top-margin_m{margin-top:20px}.composite_bottom-margin_-xxs{margin-bottom:-4px}.composite_bottom-margin_s{margin-bottom:12px}.composite_bottom-margin_m{margin-bottom:20px}.composite_bottom-margin_none{margin-bottom:0}.composite.composite_gap_m>.composite__item_clear_both,.composite.composite_gap_m>.composite__item_clear_bottom{margin-bottom:-26px}.composite.composite_gap_s>.composite__item_clear_both,.composite.composite_gap_s>.composite__item_clear_bottom{margin-bottom:-10px}.composite.composite_gap_m>.composite__item_clear_both,.composite.composite_gap_m>.composite__item_clear_top,.composite.composite_gap_xs>.composite__item_clear_both,.composite.composite_gap_xs>.composite__item_clear_top,.composite.composite_gap_s>.composite__item_clear_both,.composite.composite_gap_s>.composite__item_clear_top{margin-top:0;padding-top:0}.composite.composite_gap_xxs>.composite__item_clear_top{margin-top:4px}.composite.composite_gap_xxs>.composite__item_clear_both{margin-top:0;padding-top:0}.composite.composite_gap_xxxs>.compos
продвижение бренда в испании
книга как создать бренд
развитие внутреннего hr бренда
этапы продвижения личного бренда
личный бренд стоматолога
Обучение на курсе «Yabrend» строится на базе практического опыта успешного построения бизнес брендов, именно поэтому предлагаются практические инструменты и эффективные маркетинговые и PR стратегии.
фундамент личного бренда.
Я купила подписку на курс Yabrend и ни разу об этом не пожалела. Сразу скажу: было местами сложно, но всегда интересно. Программа очень концентрированная, задания выполнять обязательно. Проходить курс можно в своем личном темпе, нет необходимости подстраиваться под определенное время онлайн урока.
HR-стратегия следует из бизнес-стратегии — повысить скорость и качество найма специалистов, способных. Нужно понять, каково состояние вашего HR-бренда на данный момент. Как минимум — что о вас думают ваши сотрудники, в чем ваши сильные стороны, хорошо ли вас знает интересующая вас. Читать ещёHR-стратегия следует из бизнес-стратегии — повысить скорость и качество найма специалистов, способных создавать инновации (высококвалифицированных инженеров), и снизить затраты на рекрутмент остального персонала. Не менее важно сосредоточиться на удержании в компании талантливых инженеров и сделать так, чтобы они работали с высокой вовлеченностью.. Нужно понять, каково состояние вашего HR-бренда на данный момент. Как минимум — что о вас думают ваши сотрудники, в чем ваши сильные стороны, хорошо ли вас знает интересующая вас соискательская аудитория, насколько компания привлекательна в ее глазах как работодатель. (document.querySelector(".serp-item")||{}).offsetHeightКак создать успешную стратегию развития HR-бренда.hreducation.ru›blog/2021/06/13…этапов…стратегии-р/Как можно создать надежную стратегию развития HR-бренда для вашей. HR-бренд – это репутация и образ вашей организации как работодателя.. Фактически, они могут быть ключевыми в формировании образа компании и привлечении нужных людей в вашу организацию. Прочная внутренняя. Читать ещёКак можно создать надежную стратегию развития HR-бренда для вашей компании и что для этого нужно делать?. HR-бренд – это репутация и образ вашей организации как работодателя. Другими словами, бренд работодателя – это то, как общество воспринимает вашу компанию.. Фактически, они могут быть ключевыми в формировании образа компании и привлечении нужных людей в вашу организацию. Прочная внутренняя коммуникация вокруг стратегии развития бренда работодателя, такая как внутренние информационные бюллетени, встречи и другие формы коммуникации, может помочь гарантировать, что ваши сотрудники находятся в одном информационном поле с компанией. Как собрать концепцию HR-бренда: пошаговое руководствоvc.ru›headhunter/74771-kak-sobrat…hr-brenda…HR-стратегия следует из бизнес-стратегии — повысить скорость и качество найма специалистов, способных. Нужно понять, каково состояние вашего HR-бренда на данный момент. Как минимум — что о вас думают ваши сотрудники, в чем ваши сильные стороны, хорошо ли вас знает интересующая вас. Читать ещёHR-стратегия следует из бизнес-стратегии — повысить скорость и качество найма специалистов, способных создавать инновации (высококвалифицированных инженеров), и снизить затраты на рекрутмент остального персонала. Не менее важно сосредоточиться на удержании в компании талантливых инженеров и сделать так, чтобы они работали с высокой вовлеченностью.. Нужно понять, каково состояние вашего HR-бренда на данный момент. Как минимум — что о вас думают ваши сотрудники, в чем ваши сильные стороны, хорошо ли вас знает интересующая вас соискательская аудитория, насколько компания привлекательна в ее глазах как работодатель. Сильный HR-бренд кристаллизует самую суть того, что ждет человека внутри компании и транслирует эту мысль на. Хорошие вопросы для формирования портрета: какой человек будет наиболее эффективным в культуре и среде? Какими качествами обладают те игроки в команде, которых хочется клонировать? Читать ещёСильный HR-бренд кристаллизует самую суть того, что ждет человека внутри компании и транслирует эту мысль на рынок труда. Сильный HR-бренд построен одновременно на том, что важно подходящим кандидатам, и том, что работодатель может закрыть лучше других. Сильный HR-бренд работает как ориентир для внутренних и внешних коммуникаций, как сигнальный код для подходящих и фильтр для неподходящих людей.. Хорошие вопросы для формирования портрета: какой человек будет наиболее эффективным в культуре и среде? Какими качествами обладают те игроки в команде, которых хочется клонировать? Кому у нас будет хорошо? Не найдено: стратегияЭтапы формирования HR-бренда компании — OKOCRMokocrm.com›blog/hr-brend/Этапы формирования HR-бренда компании. Коротко: что такое HR-бренд и как его построить. Молодая и неизвестная компания может привлечь толковых соискателей конскими зарплатами, широким соцпакетом и тележкой плюшек. Читать ещёЭтапы формирования HR-бренда компании. Коротко: что такое HR-бренд и как его построить. Молодая и неизвестная компания может привлечь толковых соискателей конскими зарплатами, широким соцпакетом и тележкой плюшек. Хорошие условия — ключ к сердцу специалиста. Но фонд оплаты труда легко может убить рентабельность бизнеса. Чтобы нанимать хороших сотрудников и не переплачивать, грамотные руководители планомерно выстраивают HR-бренд компании. Мы в Oko тоже работаем над его развитием. Коротко рассказываем, о чем речь и к чему стремиться начинающим работодателям. Что нужно знать про HR-брендинг. Что Не найдено: стратегия5 шагов создания и продвижения HR-брендаhr-tv.ru›Публикации›…-hr-brenda.htmlHR-бренд – это образ компании как работодателя. Как же сделать этот образ интереснее и привлекательнее для самых усердных, талантливых и результативных сотрудников? Следуйте следующим шагам Читать ещёHR-бренд – это образ компании как работодателя. Как же сделать этот образ интереснее и привлекательнее для самых усердных, талантливых и результативных сотрудников? Следуйте следующим шагам: Шаг 1. Поставить задачи и определить ключевые показатели, по которым можно будет оценить полученный результат. Например, вы хотите снизить уровень текучести персонала, который сейчас составляет 60% в 2 раза. Соответственно, KPI по данной задаче будет: Текучесть персонала за год не выше 30%. Либо вы хотите сократить срок подбора персонала, расширив воронку входящего потока соискателей. Тогда KPI по данной. HR-брендинг: с чего начать? | HR-Portalhr-portal.ru›Блоги›С чего начатьС чего начинать работу над формированием HR-бренда? Фундаментом этой работы являются миссия, ценности, корпоративная стратегия, кадровая стратегия. HR-бренд – это важная часть корпоративного бренда компании. Читать ещёС чего начинать работу над формированием HR-бренда? Фундаментом этой работы являются миссия, ценности, корпоративная стратегия, кадровая стратегия. HR-бренд – это важная часть корпоративного бренда компании. Исследования показывают высокую корреляцию между лояльностью потребителей к продукции или услугам компании и их желанием работать в данной компании. В то же время негативная информация (скандалы, связанные с товарами или услугами компании) также сильно влияют на восприятие компании как работодателя. Если имеется негативный опыт, связанный с трудоустройством в компанию, лояльность к продукц. С чего начать формирование бренда работодателя. Основное, к чему стремится любой HR-бренд — это создание привлекательного. HR-брендинг напрямую зависит от бизнес-стратегии. Если вовремя не выяснить, куда движется бизнес, то вся работа по развитию бренда. Читать ещёС чего начать формирование бренда работодателя. Основное, к чему стремится любой HR-бренд — это создание привлекательного ценностного предложения для тех категорий работников, которых компания хочет видеть у себя в штате. По-другому это называется EVP (Employee Value Proposition). EVP работает на. HR-брендинг напрямую зависит от бизнес-стратегии. Если вовремя не выяснить, куда движется бизнес, то вся работа по развитию бренда работодателя пройдёт впустую: деньги и время потрачены, а результата нет. На этом этапе важно подключить топ-менеджмент и вместе обсудить планы. Для примера рассмотрим сеть супермаркетов. Формирование и продвижение HR-бренда. Притягиваем.infostart.ru›Программы›articles/1520774Сегодня я погружу вас в HR-бренд. HR-бренд – это репутация, имидж, образ, с которым вас идентифицируют как работодателя, а HR-брендинг – это комплекс мероприятий, направленный на то, чтобы мы с вами успешно создавали, развивали и продвигали нашу кома. Читать ещёСегодня я погружу вас в HR-бренд. HR-бренд – это репутация, имидж, образ, с которым вас идентифицируют как работодателя, а HR-брендинг – это комплекс мероприятий, направленный на то, чтобы мы с вами успешно создавали, развивали и продвигали нашу команду, как HR-бренд. Уже порядка 20-30 лет мировая практика развивает это направление, и ключевая цель ее одна – стать центром притяжения талантливых специалистов, с которыми можно развивать бизнес. Как правило, 7 из 10 кандидатов предпочитает предложение о сотрудничестве компании, которая имеет HR-бренд. Поэтому если вы хотите, чтобы на вашу ваканси. Как построить HR-бренд компании и повысить.top-career.ru›case_about_hr_brandHR-бренд — часть бренда компании и рассматривать его в отдельности. Фундаментом HR-бренда принято считать стратегию компании. Параллельно мы запустили работу по формированию и продвижению внешнего HR-бренда. Читать ещёHR-бренд — часть бренда компании и рассматривать его в отдельности неправильно. Это в теории. На практике он может вполне себе существовать, развиваться и быть успешным без глубокой связки с брендом коммерческим. Фундаментом HR-бренда принято считать стратегию компании, ценности и миссию, кадровую политику. Можно ли построить целостную систему, имея бреши в в фундаменте? Разбираемся вместе. Почему мы начали растить HR-бренд.. Параллельно мы запустили работу по формированию и продвижению внешнего HR-бренда. О том, что мы делали, я расскажу подробнее ниже. Как разработать успешную стратегию HR-бренда.edwvb.blogspot.com›2021…kak-razrabotat…hr-brenda…Даже если вы не создали стратегию брендинга работодателя, бренд вашего. Исследование HR-аналитики, проведенное в крупной авиакомпании, показало, что. Фактически, они могут сыграть ключевую роль в формировании желаемого восприятия и привлечении нужных людей в вашу организацию. Читать ещёДаже если вы не создали стратегию брендинга работодателя, бренд вашего работодателя уже существует и испытывается каждый день. Есть вероятность, что ваш бренд воспринимают иначе, чем вы хотите. Сегодня репутация организации важна как никогда.. Исследование HR-аналитики, проведенное в крупной авиакомпании, показало, что бренд клиента и бренд сотрудника сильно коррелированы, причем более 60% дисперсии бренда клиента совпадает с дисперсией бренда сотрудника.. Фактически, они могут сыграть ключевую роль в формировании желаемого восприятия и привлечении нужных людей в вашу организацию. Управление репутацией: развитие HR-бренда компанииhr-media.ru›upravlenie-reputatsiey…hr-brenda…HR-бренд – это позитивный имидж компании в качестве работодателя среди ее сотрудников и на рынке труда. При этом под сотрудниками подразумеваются как действующие работники, так и бывшие. Читать ещёHR-бренд – это позитивный имидж компании в качестве работодателя среди ее сотрудников и на рынке труда. При этом под сотрудниками подразумеваются как действующие работники, так и бывшие. HR-бренд делится на внутренний и внешний. Внутренний – это имидж компании среди ее действующих сотрудников. Внешний –то, как компания воспринимается на рынке труда, среди сотрудников потенциальных. Определяем HR-стратегию компанииmoluch.ru›Научный журнал›311/70432Особенности формирования HR-бренда современной финансовой. HR-бренд как совокупность преимуществ для. HR-бренд как совокупность преимуществ для работников и организации. Каждая из организаций сферы банковских услуг обладает уникальным HR-брендом. Читать ещёОсобенности формирования HR-бренда современной финансовой. HR-бренд как совокупность преимуществ для работников и организации. Каждая из организаций сферы банковских услуг обладает уникальным HR-брендом. Для формирования HR-бренда в компании существуют внутренние и внешние инструменты. Персональный бренд: теоретический аспект, технология.. HR-бренд как совокупность преимуществ для работников и организации. Каждая из организаций сферы банковских услуг обладает уникальным HR-брендом. Для формирования HR-бренда в компании существуют внутренние и внешние инструменты. Персональный бренд: теоретический аспект, технология. HR-брендинг, HR-маркетинг, HR-репутация: как создать.topfacemedia.com›blog/hr-brending-hr-marketing-hr…Этот инструмент маркетинга для формирования HR-бренда используется в качестве отправной точки для дальнейшего построения стратегии продвижения. Главная задача метода – дать полное и структурированное описание текущего репутационного фона. Читать ещёЭтот инструмент маркетинга для формирования HR-бренда используется в качестве отправной точки для дальнейшего построен